© ڈپازٹ فوٹوس کے ذریعے تصویری لائسنسیہ ایک افسوسناک حقیقت ہے کہ ہم میں سے بہت سے لوگ زندگی سے گزرتے ہیں پوشیدہ محسوس ہورہا ہے یا کم قیمت ، ہمارے آس پاس کے لوگوں پر ہمارے اثرات پر شک کرنا۔ یہ خاص طور پر ان لوگوں کے بارے میں سچ ہے جو مبتلا ہیں کم خود اعتمادی ، یا جو شاید لائنوں کے درمیان پڑھنے کے ساتھ جدوجہد کرتے ہیں۔
تاہم ، اکثر ٹھیک ٹھیک طریقوں سے ان شوز کا احترام کرتے ہیں جن کی ہمیں کمی محسوس ہوسکتی ہے ، خاص طور پر اگر ہم خود پر تنقید کرنے میں مصروف ہیں۔ ہم جن چھوٹے چھوٹے طرز عمل پر تبادلہ خیال کر رہے ہیں وہ اکثر حقیقی احترام کے پرسکون اشارے ہوتے ہیں۔ ان اشاروں کو سمجھنے سے نہ صرف آپ کے اعتماد کو فروغ مل سکتا ہے بلکہ آپ کو مختلف برادریوں اور تعلقات میں اپنے حقیقی موقف کو پہچاننے میں بھی مدد مل سکتی ہے۔
1. لوگ اہم معاملات پر آپ کی رائے یا مشورے کے خواہاں ہیں۔
اگر آپ کو کبھی کسی دوست کی طرف سے کوئی متن موصول ہوا ہے کہ آپ ان کے کیریئر کے ممکنہ اقدام یا رشتہ کے مشکوک کے بارے میں کیا سوچتے ہیں ، جو جلدیں بولتا ہے۔ جب کوئی خاص فیصلے کے بارے میں آپ کے نقطہ نظر کے لئے خاص طور پر پہنچ جاتا ہے تو ، وہ یہ ظاہر کررہے ہیں کہ وہ آپ کے فیصلے کی قدر اور احترام کرتے ہیں۔ وہ کسی سے پوچھ سکتے ہیں ، پھر بھی انہوں نے آپ کا انتخاب کیا۔
نمونہ خاص طور پر معنی خیز ہوجاتا ہے اگر وہ مثبت نتائج کے ساتھ آپ کے پچھلے مشوروں پر عمل کرنے کے بعد آپ کے پاس واپس آجائیں۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ انہیں یاد ہے کہ آپ کی بصیرت نے ان کے ماضی کے چیلنجوں کو کامیابی کے ساتھ نیویگیٹ کرنے میں کس طرح مدد کی۔
اس کے برخلاف جو آپ سوچ سکتے ہیں ، ہر ایک کو اس سطح سے مشاورت کا تجربہ نہیں ہوتا ہے۔ بہت سے افراد کو اپنی رائے اکثر برخاست یا نظرانداز کرتی ہے۔ لہذا اگر لوگ ان معاملات پر مستقل طور پر آپ کے ان پٹ کی تلاش کرتے ہیں جو ان کی زندگیوں کو متاثر کرتے ہیں تو ، اس کی نمائندگی کرتے ہیں جس کی نمائندگی کرتا ہے: ایک احترام جس کے ذریعے آپ نے کمایا ہے اچھا فیصلہ اور فکرمندی
2. آپ کے خیالات کو اکثر عمل میں لایا جاتا ہے یا دوسروں کے ذریعہ ان کا حوالہ دیا جاتا ہے۔
ہم میں سے بیشتر وہاں موجود ہیں: کسی نے گروپ چیٹ میں ایک آئیڈیا کا تذکرہ کیا ہے جو آپ نے ہفتوں پہلے تجویز کیا تھا ، پھر بھی وہ اسے پیش کرتے ہیں گویا یہ ان کا اپنا ، تازہ دریافت شدہ تصور تھا۔ آپ کا پہلا جواب جلن ہونے کا امکان ہے۔ یہ قابل فہم ہے۔ لیکن اگر آپ گہری نظر آتے ہیں تو ، یہ دراصل ایک تعریف ہے۔ آپ کے خیال نے اس قدر مؤثر طریقے سے جڑ لیا کہ دوسروں نے اسے اندرونی بنا دیا ہے۔
جب آپ کی تجاویز منصوبوں ، منصوبوں یا گفتگو میں بنے ہوئے ہوجاتی ہیں تو ، اس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ آپ کے خیالات اور الفاظ نے وزن اٹھایا ہے اور دوسروں کی زندگیوں کو حقیقی قدر فراہم کی ہے۔
اس میں آپ کے تنظیمی نظاموں کو اپنانے والے کمرے کے ساتھیوں ، دوست ، جو آپ نے تیار کردہ فقرے استعمال کیے ہیں ، یا کنبہ کے ممبروں کو شامل کیا ہے جو آپ کی شروعات کی روایات کو گلے لگاتے ہیں۔ یہ سب اعتراف کی ایک لطیف شکل ہے۔
میں نہیں سمجھتا کہ کبھی محبت مل جائے گی۔
3. آپ کو ملاقاتوں میں مدعو کیا گیا ہے جہاں آپ کی مہارت متعلقہ ہے۔
جب آپ کو کسی مباحثے کے لئے کیلنڈر دعوت نامہ موصول ہوتا ہے جہاں آپ کا مخصوص علم لاگو ہوتا ہے ، تو یہ ظاہر کرتا ہے کہ آپ کو کسی اچھی وجہ سے شامل کیا گیا ہے۔ کسی نے آپ کو میز پر جو کچھ لایا ہے اسے پہچان لیا اور جان بوجھ کر آپ کی شراکت کے لئے جگہ پیدا کی۔
یہ آپ کے تعلقات میں بھی دیکھا جاسکتا ہے۔ مثال کے طور پر ، اگر کوئی کنبہ کا ممبر آپ کو طبی تقرریوں کے لئے پیش کرنا چاہتا ہے تو ، یہ ان کا یہ تسلیم کرنے کا طریقہ ہے کہ وہ آپ کی رائے ، مدد یا تسلی بخش موجودگی کا احترام کرتے ہیں۔
یقینا ، ، آپ کو یہ اضافی میٹنگیں بوجھل کی حیثیت سے مل سکتی ہیں ، اور یہ ٹھیک ہے ، لیکن جب آپ ان کے احترام کی حیثیت کو سمجھتے ہیں تو ، اس سے آپ ان کو اور اپنے آپ کو دیکھنے کے انداز کو تبدیل کرنے میں مدد کرسکتے ہیں۔
4. دوسرے آپ کے خیالات کا دفاع کرتے ہیں یا آپ کی عدم موجودگی میں آپ کے لئے کھڑے ہوجاتے ہیں۔
اگر آپ نے کبھی کسی باہمی دوست کے ذریعہ یہ سیکھا ہے کہ کسی نے آپ کے خیالات یا تجویز کو کسی بحث کے دوران آپ کے خیالات یا تجویز کو قبول کیا ہے تو ، اسے احترام کی علامت کے طور پر لیں۔ یہی لاگو ہوتا ہے اگر ساتھی آپ کے کام کا دفاع کرتے ہیں تو ، دوست دوسروں کے ساتھ آپ کے ارادوں کو واضح کرتے ہیں ، یا کنبہ کے ممبران کو یقینی بناتے ہیں کہ آپ کی شراکت کو مناسب اعتراف حاصل ہوگا۔
البتہ ، یہ لمحات اکثر پوشیدہ رہتے ہیں جب تک کہ کوئی ان کا ذکر بعد میں نہ کرے ، لیکن اگر وہ ایسا کرتے ہیں تو ، انہیں معمولی کے طور پر برخاست نہ کریں۔
اس کے بجائے ، اس پر غور کریں کہ زیادہ تر لوگ اس سطح کی حمایت کا تجربہ کس طرح کرتے ہیں۔ بہت سے لوگوں کو دراصل اس کے برعکس سامنا کرنا پڑتا ہے ، یعنی ، جب وہ غیر حاضر رہتے ہیں تو ان پر تنقید کی جاتی ہے یا خارج کردی جاتی ہے کیونکہ وہ اپنا دفاع کرنے سے قاصر ہیں۔ لہذا اگر آپ کو پتہ چلتا ہے کہ دوسروں نے آپ کی عدم موجودگی میں رضاکارانہ طور پر آپ کی وکالت کی ہے تو ، اسے واضح ثبوت کے طور پر پہچانیں کہ آپ کے پاس ہے ان کی عزت کمائی .
5. آپ کو خالی تنقید کے بجائے سوچی سمجھی رائے موصول ہوتی ہے۔
میں یہاں ایک ذاتی مثال پیش کروں گا۔ پروف ریڈنگ کے عاشق کے طور پر اور تفصیل سے میری بجائے پیڈینٹک توجہ کے لئے جانا جاتا ہے ، ایک دوست نے ایک بار مجھ سے اپنے پی ایچ ڈی تھیسس کو پڑھنے کو کہا۔ میں نے کیا ، اور تندہی سے ایسا ہی۔ میں نے اسے لفظ کے لئے لفظ پڑھا ، گرائمیکل غلطیوں کو درست کرنا اور بہتری کے لئے تجاویز پیش کرنا۔ کیا میں نے ان پر تنقید کرنے یا شرمندہ کرنے کے لئے ایسا کیا؟ نہیں۔ میں نے یہ اس لئے کیا کہ میں اس شخص اور ان کے کام کا بہت احترام کرتا ہوں ، اور چاہتا تھا کہ وہ بہترین نتیجہ حاصل کریں۔ شکر ہے ، انہوں نے بھی اسے اسی طرح دیکھا۔
سوچنے والا اور تعمیری آراء یہ ظاہر کرتا ہے کہ دوسرے آپ کی ترقی میں سرمایہ کاری کرنے کے ل enough آپ کی صلاحیت کی قدر کرتے ہیں۔ وہ آپ کو پریشان کرنے کے خوف سے خاموش رہنے کی بجائے آپ کو ترقی دینے میں مدد کرنے میں قابل قدر دیکھتے ہیں۔
احترام عام طور پر اس بات پر واضح ہوتا ہے کہ ان کے تاثرات کو کس طرح تشکیل دیا جاتا ہے۔ یہ ترقی کے ل strengs طاقتوں اور علاقوں کے مابین متوازن ہوگا ، جو مبہم کے بجائے مخصوص ہے ، اور کردار کے قتل کے بجائے اعمال پر مرکوز ہے۔
اساتذہ جو تفصیلی رہنمائی فراہم کرتے ہیں ، دوست جو آپ کے منصوبوں پر ایماندارانہ نقطہ نظر پیش کرتے ہیں ، یا کنبہ کے ممبران جو سوچ سمجھ کر ہر ایک کو چیلنجوں کے متبادل نقطہ نظر کی تجویز کرتے ہیں احترام کا مظاہرہ کریں ان کی محتاط توجہ کے ذریعہ۔
خالی تعریف اچھی محسوس کر سکتی ہے ، لیکن اس سے ترقی میں بہت کم مدد ملتی ہے۔ اور جو لوگ آپ کا احترام کرتے ہیں وہ چاہتے ہیں کہ آپ ترقی کریں۔
6. لوگ یاد رکھیں اور حوالہ نکات جو آپ نے پہلے بنائے ہیں۔
اگر آپ نے کسی دوست ، ساتھی ، یا کسی سے محبت کے بعد آپ کے کہنے والے کسی بصیرت کا حوالہ سنا ہے تو ، آپ کو یقین ہوسکتا ہے کہ آپ کے الفاظ نے ان پر دیرپا اثر ڈالا ہے۔
جب دوسرے لوگ آپ کے نقطہ نظر کو برقرار رکھتے ہیں اور بعد میں ان پر نظر ثانی کرتے ہیں تو ، وہ یہ ظاہر کررہے ہیں کہ آپ کے خیالات صرف ان کی آگاہی سے گزر نہیں سکتے ہیں - وہ اس کی وجہ سے پھنس گئے ہیں کیونکہ ان کی قدر ہوتی ہے۔ ہوسکتا ہے کہ وہ ابتدائی طور پر مشغول بھی نہ ہوں ، یا شاید وہ پہلے تو آپ کے خیالات سے بھی متفق نہیں ہوں گے ، لیکن حقیقت یہ ہے کہ انہوں نے اس پر غور کیا ہے وہ اس بات کی علامت ہے کہ وہ اس پر مزید سوچنے کے لئے آپ کا اتنا احترام کرتے ہیں۔
اگرچہ ہم سب اس لمحے میں سننے اور تسلیم کرنے کے احساس سے لطف اندوز ہوتے ہیں ، لیکن ہمارے خیالات کو یاد رکھنے اور بعد میں اس پر نظر ثانی کرنا دراصل زیادہ اہم ہے۔ یہ اس بات کا ثبوت ہے کہ ہماری شراکت میں دوسروں کے ساتھ بامقصد ، دیرپا گونج ہے۔
7. آپ کو حساس معلومات یا اہم منصوبوں کے سپرد کیا گیا ہے۔
کیا آپ کو عام اعلان سے پہلے کبھی بھی آئندہ تنظیمی تبدیلی کے بارے میں خفیہ تفصیلات موصول ہوئی ہیں؟ یا کسی نازک صورتحال کو سنبھالنے کے لئے منتخب کیا گیا ہے؟ یا کسی دوست نے کمزور ذاتی جدوجہد کا انکشاف کیا تھا جو وہ دوسروں کے ساتھ نہیں بانٹتے ہیں؟ اگر ایسا ہے تو ، اس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ دوسرے لوگوں کو آپ کی صلاحیتوں اور صوابدید دونوں پر اعتماد ہے۔
اور یہ اعتماد کہیں سے نہیں نکلے گا۔ یہ ممکنہ طور پر آپ کے وشوسنییتا ، صوابدید اور اچھے فیصلے کے مستقل مظاہرے کی پیداوار ہے۔
یہ خاص طور پر بتا رہا ہے کہ کیا آپ کو ایسی ذمہ داریاں سونپی گئی ہیں جو دوسرے لوگوں کی فلاح و بہبود یا کامیابی کو متاثر کرتی ہیں۔ اہم فنڈز کا نظم و نسق ، پیاروں کی دیکھ بھال کرنا ، یا گروپ مفادات کی نمائندگی کرنے جیسے چیزیں آپ کی سالمیت اور صلاحیتوں پر دوسرے لوگوں کے اعتماد کی عکاسی کرتی ہیں۔
8. لوگ اہم واقعات کے ل your آپ کے شیڈول کو ایڈجسٹ کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔
جب دوسرے آپ کی دستیابی کو پہلے آپ کے پہلے سے طے شدہ منصوبوں سے آگاہ کرنے کے بجائے آپ کی دستیابی کی جانچ کرتے ہیں تو ، وہ مظاہرہ کر رہے ہیں آپ دونوں وقت کا احترام کریں اور موجودگی
اس میں ایسے دوست شامل ہوسکتے ہیں جو آپ کے وعدوں کے ارد گرد اجتماعات کا شیڈول کرتے ہیں ، کنبہ کے افراد جو سالگرہ کے واقعات کی منصوبہ بندی کرنے سے پہلے آپ سے مشورہ کرتے ہیں ، یا کمیونٹی/ورک گروپس جو میٹنگ کے اوقات کو ایڈجسٹ کرتے ہیں تاکہ آپ حصہ لیں۔
باقاعدہ سوالات جیسے 'کیا یہ وقت آپ کے لئے کام کرتا ہے؟' یا 'کیا آپ صبح یا دوپہر کو ترجیح دیں گے؟' اس بات کی نشاندہی کریں کہ آپ کی شمولیت کی منصوبہ بندی کو متاثر کرنے کے لئے کافی قیمت ہے۔
آپ کو لگتا ہے کہ یہ معمول ہے ، لیکن بہت سے لوگ بالکل اس کے برعکس تجربہ کرتے ہیں۔ ان سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ دوسروں کے نظام الاوقات کو اپنائیں یا کھو جائیں۔
9. آپ کی مہارت یا تجربے کا ذکر دوسروں سے آپ کو متعارف کرواتے وقت کیا جاتا ہے۔
اگر آپ نے کبھی کسی کو کچھ ایسا کہتے ہوئے سنا ہے ، 'یہ ہے (اپنا نام داخل کریں) ، جس نے مجھے سب کچھ سکھایا جس کے بارے میں میں جانتا ہوں…' یہ ایک بہت بڑی تعریف ہے۔ آپ اسے صرف ایک آرام دہ اور پرسکون تعارف کے طور پر دیکھ سکتے ہیں ، لیکن جب آپ کو نئے لوگوں کے سامنے پیش کرتے وقت لوگ آپ کے علم یا کامیابیوں کو اجاگر کرتے ہیں تو ، وہ عوامی طور پر آپ کی قدر کو تسلیم کرتے ہیں۔
اس میں ایک دوست شامل ہوسکتا ہے جو معاشرتی اجتماعات میں آپ کی صلاحیتوں پر زور دے رہا ہے ، ایک کنبہ کا ممبر فخر کے ساتھ آپ کے کارناموں کو رشتہ داروں کے ساتھ بانٹ رہا ہے ، یا آپ کی مہارت کو اجاگر کرنے والے جاننے والوں اور جاننے والوں بڑی ساکھ جب آپ کو ان کے نیٹ ورکس سے جوڑتے ہو۔
جب بوائے فرینڈ جھوٹ بولے تو کیا کریں
بہت سے لوگوں کو صرف عام تعارف موصول ہوتے ہیں جن میں نام یا بنیادی تعلقات کا ذکر ہوتا ہے۔ لہذا جب دوسرے آپ کو متعارف کرواتے وقت آپ کے مخصوص علم ، صلاحیتوں ، یا اثرات پر زور دینے میں وقت نکالتے ہیں تو ، وہ حقیقی احترام کا مظاہرہ کر رہے ہیں۔ وہ جانتے ہیں کہ آپ بہت اچھے ہیں ، اور وہ چاہتے ہیں کہ دوسروں کو بھی اس کا پتہ چل جائے۔
حتمی خیالات…
آپ کے روز مرہ کی بات چیت میں ان احترام کی علامتوں کو پہچاننا آپ کو مختلف برادریوں میں اپنے آپ کو اور اپنے مقام کو کس طرح دیکھتے ہیں اس میں تبدیلی آسکتی ہے۔ آپ کی مہارت کو اجاگر کرنے کے ل your آپ کی رائے کی تلاش میں دوسروں سے ہم نے جو لطیف اشارے تلاش کیے ہیں - اتفاق نہیں تھے لیکن آپ کی حقیقی قدر کا اعتراف حاصل کیا۔
ان اشاروں کو مسترد کرنے کے بجائے ، اپنے آپ کو ان کی اہمیت کو جذب کرنے کی اجازت دیں۔ دوسروں کا احترام جو آپ کو ظاہر کرتا ہے ان خصوصیات کی عکاسی کرتا ہے جس کے بارے میں آپ نے مستقل طور پر کافی مظاہرہ کیا ہے دیرپا تاثرات بنائیں . اس کمائے ہوئے احترام کو تسلیم کرتے ہوئے ، آپ اپنے خود خیال کو زیادہ قریب سے سیدھ میں رکھتے ہیں کہ دوسرے آپ کو حقیقی طور پر کس طرح دیکھتے ہیں۔
