کچھ لوگ اپنی زندگی کے مقاصد کو حاصل کرنے کا انتظام کرتے ہیں، اور کچھ نہیں کرتے۔
یہ تھوڑا سخت لگ سکتا ہے، لیکن یہ سچ ہے.
لوگوں کے کامیاب نہ ہونے کی کچھ وجوہات ان کے قابو سے باہر ہیں۔
لیکن اکثر، یہ ایسے مسائل ہیں جیسے وقت کا ناقص انتظام، تاخیر، اور خود تخریب کاری جو انہیں اپنے مقاصد کے حصول سے روکتی ہے۔
ذیل میں انتہائی کارفرما لوگوں کی 14 عادات ہیں۔ جو اپنے خوابوں کو حقیقت بنانے کا انتظام کرتے ہیں۔
ان پر غور سے غور کریں، اور پھر فیصلہ کریں کہ آیا آپ انہیں اپنی زندگی میں نافذ کرنے یا بہتر کرنے سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔
1. وہ اس کی طرف کوشش کرنے کے لیے ایک واضح ہدف مقرر کرتے ہیں۔
انتہائی حوصلہ افزا، پرجوش لوگوں میں یہ ایک چیز مشترک ہے: ایک واضح طور پر متعین ہدف جسے وہ حاصل کرنا چاہتے ہیں۔
کچھ کے ایک سے زیادہ اہداف ہو سکتے ہیں، لیکن ممکنہ طور پر ایک اہم توجہ اور کئی معمولی ہیں۔
ان کا بنیادی مقصد، زندگی میں ان کی بنیادی خواہش ایک ہے جو ان کے لیے ناقابل یقین حد تک اہم ہے، لیکن یہ بھی ہے حقیقت پسندانہ . اگر آپ کی عمر 60 سال ہے اور آپ کا کولہے کو پہلے ہی تبدیل کر دیا گیا ہے، تو اس بات کا امکان نہیں ہے کہ آپ ماؤنٹ ایورسٹ پر چڑھ سکیں گے۔
لیکن آپ کچھ وزن کی تربیت اور کارڈیو کرنے اور 10 کلومیٹر کی دوڑ چلانے کے قابل ہو سکتے ہیں۔
2. ان کے پاس مقصد کا ٹھوس احساس ہے۔
سب سے زیادہ کامیاب لوگ وہ ہیں جو ایک خواہش کی طرف جدوجہد کر رہے ہیں ان کا اپنا ، کسی اور کے خواب کے بجائے۔
کچھ لوگوں کو والدین کی طرف سے مختلف چیزیں حاصل کرنے کے لیے دھکیل دیا جاتا ہے جو ان کے ذریعے زندگی گزارنا چاہتے ہیں۔ یہ لوگ مطلوبہ عزائم کو حاصل کر سکتے ہیں، لیکن اگر ان کے دل واقعی اس میں نہیں تھے، تو وہ آخر میں تکمیل کا بہت کم احساس رکھتے ہوں گے۔
یہاں تک کہ وہ جو کچھ بھی حاصل کر چکے ہیں اسے ترک کر سکتے ہیں کیونکہ یہ ان کا خواب نہیں تھا۔
وہ شخص جس نے 30 سال کی عمر میں میڈیکل کی ڈگری حاصل کی تھی اس کے کچھ ہی دیر بعد اعصابی خرابی ہو سکتی ہے اور اس کی بجائے نانبائی یا درزی بننے کا انتخاب کیا جا سکتا ہے، کیونکہ یہ ہے وہ سب سے پہلے کیا کرنا چاہتے تھے.
اور تم جانتے ہو کیا؟ وہ ایک نانبائی یا درزی کے طور پر اس سے بہتر ہوں گے کہ وہ ڈاکٹر کے طور پر کبھی نہیں ہوتے کیونکہ یہ ان کی خواہش تھی۔ یہ ان کا خواب تھا.
انتہائی مہتواکانکشی لوگ جو اپنے خوابوں کی تعبیر کرتے ہیں اور بڑی کامیابیاں حاصل کرتے ہیں وہ وہ ہیں جو خود کو دوسروں سے متاثر نہیں ہونے دیتے۔
اس کے بجائے، وہ اپنے مقاصد پر قائم رہتے ہیں اور ان کو حاصل کرنے تک پوری تندہی سے ان کا تعاقب کرتے ہیں۔
3. وہ اپنے وقت کا مؤثر طریقے سے انتظام کرتے ہیں۔
کسی کے عزائم کا تعاقب کرتے اور اس کا ادراک کرتے وقت ایک ٹھوس شیڈول ضروری ہے۔
انتہائی کارفرما لوگ کاموں اور ذمہ داریوں کو ترجیح دیتے ہیں جو وہ بنیاد قائم کریں گے جس پر وہ تعمیر کر سکتے ہیں، اور وہ اندازہ لگاتے ہیں کہ انہیں مکمل کرنے میں کتنا وقت لگے گا۔
جب میرے دوست نہ ہوں تو میں کیا کروں؟
اس کے بعد وہ اپنی منتخب کردہ آخری تاریخوں تک اپنے عزائم کو حاصل کرنے کے لیے اپنے نظام الاوقات اور اہم راستوں کو ترتیب دیتے ہیں۔
وہ سوشل میڈیا اکاؤنٹس کو اسکرول کرکے اپنے آپ کو خرگوش کے سوراخوں سے نیچے گرنے کی اجازت نہیں دیتے ہیں، اور نہ ہی جب کام کرنے کی بات آتی ہے تو وہ تاخیر کرتے ہیں۔
وہ جو کچھ بھی کرتے ہیں وہ موثر اور منظم ہے، ان کے شمالی ستارے کے طور پر ان کے منتخب کردہ ہدف کے ساتھ۔
4. ان کے پاس بے مثال تنظیمی صلاحیتیں ہیں۔
چیزوں کو اچھی طرح سے منظم رکھنا ضروری ہے۔ چھوٹی چھوٹی تکلیفیں بہترین ارادوں کو تباہ کر سکتی ہیں۔ ، لہذا مثالی طور پر کوئی بھی کام کو زیادہ سے زیادہ مؤثر طریقے سے انجام دینے کے لیے ضروری اقدامات کرے گا۔
مثال کے طور پر، اگر آپ جانتے ہیں کہ آپ کو صبح سویرے دروازے سے باہر نکلنے کی ضرورت ہے، تو بہتر ہے کہ آپ کو رات سے پہلے کی ضرورت کی ہر چیز کو ترتیب دیں۔ اگلے دن کے کپڑے بچھا دیں، کھانا تیار کر لیں، فون چارج کرنے کے لیے سیٹ کریں، اور اپنا بٹوہ اور چابیاں ایک ساتھ رکھیں۔
ہر چیز کو اس کی صحیح جگہ پر چھوڑ دیں تاکہ آپ بغیر سر کے مرغی کی طرح صبح سویرے ادھر ادھر نہ بھاگیں۔
یہی کارکردگی کاغذی کارروائی، کمپیوٹر فائلوں، کام کی فراہمی، اور کسی بھی دوسری چیز پر لاگو ہوتی ہے جس کے بارے میں آپ سوچ سکتے ہیں۔ چیزوں کو صاف ستھرا اور منظم رکھیں، اور آپ کامیابی کے راستے پر گامزن ہوں گے۔
شوہر نے مجھے دوسری عورت کے لیے طلاق دے دی
5. وہ شدید خود نظم و ضبط کا مطالبہ کرتے ہیں۔
قائم کردہ نظام الاوقات پر عمل کرنے کے لیے بہت زیادہ خود نظم و ضبط اور لگن کی ضرورت ہوتی ہے۔
ایک شخص جو جانتا ہے کہ انہیں کسی بھی دن کتنا کام کرنے کی ضرورت ہے اگر وہ کامیاب ہونا ہے تو اس پر قائم رہنے کے لئے نظم و ضبط کا مظاہرہ کرنا ہوگا۔
صبح 5 بجے جم جانے یا کسی پروجیکٹ پر کئی گھنٹے کا کام کرنے کے بجائے الارم کو بند کرنا اور دوپہر تک سونا آسان ہے۔
لیکن اس سے کام نہیں ہو گا۔
یہ احتیاط سے بنائے گئے شیڈول کو پٹڑی سے اتار دے گا جس کا مقصد چیزوں کو ٹریک پر رکھنا ہے۔
انتہائی کارفرما لوگ وہ جو کچھ کرتے ہیں اس میں فضیلت کے لیے کوشش کریں۔ ، لہذا وہ خود پر قابو پانے میں سستی نہیں کریں گے۔
اگر کوئی شخص تیراکی کی دوڑ کی تربیت کر رہا ہے، مثال کے طور پر، وہ ہفتے میں چار راتیں پیزا پر نہیں جائیں گے اور ہر ہفتے کے آخر میں پب میں نشے میں ہوں گے۔ وہ جانتے ہیں کہ انہیں اعلیٰ کارکردگی پر رہنے کی ضرورت ہے، اس لیے وہ عارضی خواہشات اور خواہشات کو نظر انداز کر دیں گے اور اس کے بجائے آخری مقصد پر زیادہ توجہ مرکوز کریں گے۔
6. وہ مثبت ذہنیت کو برقرار رکھنے کی کوشش کرتے ہیں۔
جب آپ مثبت اور خوش مزاج محسوس کرتے ہیں تو خواہش کی طرف گامزن ہونا آسان ہے، لیکن ہر وقت کوئی بھی ایسا محسوس نہیں کرتا ہے۔
جو لوگ اپنے عزائم کو پورا کرنے کے لئے وقف ہیں وہ مایوسی کے ذریعے کام کرتے ہیں۔ مستقل طور پر ایک مثبت، خود حوصلہ افزا ذہنیت پر واپس آ رہا ہے۔ .
وہ اپنے آپ کو شکار کھیلنے یا مصائب میں ڈوبنے کی اجازت نہیں دیتے ہیں۔ وہ مثبتیت اور جوش و جذبے کے ذریعے اپنے آپ کو اس چیز سے باہر نکال لیتے ہیں جو ان کا وزن کم کر رہی ہے۔
زیادہ حوصلہ افزائی کرنے والے لوگوں کی ایک عام عادت یہ ہے کہ وہ مثبت حوالوں اور اثبات کا ایک مجموعہ رکھتے ہیں جنہیں وہ باقاعدگی سے دہراتے ہیں یا اپنے گھر یا دفتر کے ارد گرد پوسٹ کرتے ہیں تاکہ وہ اپنے جذبات کو برقرار رکھیں۔
ہو سکتا ہے کہ انہوں نے 'پک می اپ' میوزک پلے لسٹ بھی وقف کر رکھی ہوں، اور وہ فلموں، کلاسک فلسفے، یا ٹی وی سیریز کو دوبارہ دیکھ سکتے ہیں جو ان کی حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کرتی ہیں۔
وہ منفی جذبات کے زیر اثر نہ آنے کا انتخاب کرتے ہیں بلکہ انہیں چیلنج کرتے ہیں۔
7. وہ اپنا خیال رکھتے ہیں اور اپنی زندگی میں توازن رکھتے ہیں۔
سب سے زیادہ کامیاب، انتہائی متحرک لوگ اکثر وہ ہوتے ہیں جنہوں نے کام اور زندگی کے توازن کے تصور میں مہارت حاصل کی ہے۔
وہ سمجھتے ہیں کہ آپ ٹینک کو ری فل کیے بغیر کسی بھی گاڑی کو دنوں یا ہفتوں تک تیز رفتاری سے نہیں چلا سکتے، اور یہ بات ان کے دماغ اور جسم کے لیے بھی ہے۔
وہ اپنے آپ کو پرورش اور دوبارہ بھرنے پر ایک اعلی ترجیح دیتے ہیں تاکہ وہ اپنے مقاصد کے حصول کی طرف بڑھتے رہیں۔
جب وہ توازن سے باہر ہوتے ہیں، تو وہ اس پر غور کرنے میں جلدی کرتے ہیں کہ آیا ان کے عزائم صحت مند ہیں یا آیا وہ ان (یا دوسروں) کو جسمانی اور/یا نفسیاتی تکلیف کا باعث بن رہے ہیں۔ پھر وہ ضرورت کے مطابق ایڈجسٹ کرتے ہیں۔
8. انہوں نے مسلسل کوشش کی۔
مستقل مزاجی کامیابی کی کلید ہے، اور انتہائی حوصلہ افزا لوگ ایسے ہوتے ہیں جو روزانہ کی کوشش کرتے ہیں، یا اس کے قریب رہتے ہیں جتنا کہ وہ برقرار رکھنے کے قابل ہیں۔
ایک شخص جو ناول لکھنا چاہتا ہے وہ روزانہ 500-1000 الفاظ لکھ سکتا ہے۔
وہ جو کچھ لکھتے ہیں وہ خوفناک ہو سکتا ہے، اور ہو سکتا ہے کہ وہ اس سب کو حذف کر دیں، لیکن وہ اب بھی مستقل مزاجی کی خاطر ایسا کرنے کی مشق کو برقرار رکھیں گے۔
کوئی بھی جو اس قسم کی باقاعدہ، طے شدہ کوشش کرتا ہے وہ اپنی سرمایہ کاری پر بڑے پیمانے پر منافع دیکھتا ہے، قطع نظر اس کے کہ وہ جن عزائم کا تعاقب کر رہے ہیں۔
9. وہ چیلنجوں کا سامنا کرتے ہوئے لچکدار رہتے ہیں۔
جب زندگی آپ کے راستے میں رکاوٹیں ڈالتی ہے جو آپ کی پیش رفت کو پٹڑی سے اتار دیتی ہے، تو یہ تباہ کن محسوس کر سکتی ہے۔
ذاتی مشکلات صحت کے چیلنجوں سے لے کر تباہ کن نقصانات تک ہو سکتی ہیں، ان سب کو ٹھیک کرنے کے لیے وقت اور دیکھ بھال کی ضرورت ہوتی ہے۔
جو لوگ کارفرما ہوتے ہیں وہ بھی لچکدار ہوتے ہیں۔ انہوں نے ان رکاوٹوں کے ساتھ منسلک دباؤ کا مقابلہ کرنے کے لیے مقابلہ کرنے کی کئی مہارتیں تیار کی ہیں۔
ان کے پاس اتنی قوت ارادی ہے کہ وہ جو بھی گزرے ہیں اس سے پیچھے ہٹ سکتے ہیں تاکہ وہ اپنے عزائم میں آگے بڑھتے رہیں۔
10. وہ مضبوط تعلقات کو فروغ دیتے ہیں۔
سب سے زیادہ کامیاب، مہتواکانکشی، اور انتہائی کارفرما لوگ اپنے سماجی حلقوں کے بارے میں ناقابل یقین حد تک سمجھدار ہوتے ہیں۔
بدمعاشوں اور کم جاننے والوں پر اپنا وقت ضائع کرنے کے بجائے، وہ ان لوگوں کے ساتھ تعلقات کو فروغ دیتے ہیں جن کا وہ احترام کرتے ہیں۔
وہ اکثر ساتھیوں اور سرپرستوں سے لے کر قریبی دوستوں اور شراکت داروں تک مختلف پرتیں اور واقفیت رکھتے ہوں گے، لیکن ہر وہ شخص جس کو وہ اپنے قریب جانے کی اجازت دیتے ہیں وہ ان کے لیے بے حد قیمتی ہوگا۔
یہ وہ لوگ ہیں جنہیں وہ جانتے ہیں کہ وہ بھروسہ کر سکتے ہیں اور جب بات باہمی فائدے کی ہو تو وہ بھی مثالی ہیں۔
رہنما رہنمائی پیش کرنے کے لیے بہترین ہوتے ہیں، خاص طور پر اگر ان کے پاس اس شعبے میں بہت زیادہ مہارت ہے جس کے لیے فرد کوشش کر رہا ہے۔
شان مائیکل کہاں سے ہے
بھروسہ مند دوست ضرورت پڑنے پر مدد کے ستون ہوتے ہیں، اور ایک حیرت انگیز ساتھی مساوی طور پر خوش مزاج اور 'ہوم بیس' ہوگا۔ افراتفری کے درمیان پرسکون حمایت کا گڑھ۔
11. وہ نہ صرف تعمیری تنقید یا رائے کے لیے کھلے ہیں - وہ اس کی درخواست کرتے ہیں۔
بہت سے لوگ غلط سمجھتے ہیں کہ کسی بھی قسم کی تنقید منفی یا نفرت انگیز ہوتی ہے۔ وہ صرف تعریف کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون ہیں اور ذاتی حملوں کے طور پر بہتری کے ممکنہ راستوں کے بارے میں رائے لیتے ہیں۔
اس کے برعکس، انتہائی حوصلہ مند لوگ اپنے ہر کام میں سبقت حاصل کرنا چاہتے ہیں، اور یہ صرف اس وقت ہو سکتا ہے جب لوگ ان کی خامیوں کے بارے میں ان کے ساتھ ایماندار ہوں۔
یہاں تک کہ سب سے زیادہ ہنر مند ماہرین اور ماسٹرز اب بھی اپنے سیکھنے کے راستے پر ہیں، اور وہ اچھی طرح جانتے ہیں کہ ہمیشہ بہتری کی گنجائش ہوتی ہے۔
جو ہمارے اندھے دھبوں کو دیکھ سکتے ہیں اور انہیں بہتر کرنے کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں۔ 'ہاں مردوں' سے کہیں زیادہ قابل ہیں جو کچھ نہیں کریں گے لیکن ہمیں بتائیں گے کہ ہم کتنے حیرت انگیز ہیں۔
یہ وہ حالات ہیں جو آپ کو اپنے کمفرٹ زون سے باہر نکال دیتے ہیں اور آپ کے بٹ کو مستقل بنیادوں پر لات مارتے ہیں جو اکثر اس 'لیول اپ' کی طرف لے جاتے ہیں جس کے بارے میں ہم سب بات کرتے ہیں لیکن بہت کم لوگ حاصل کر پاتے ہیں۔
کارفرما، کامیاب لوگ جو کچھ بھی پڑھنا چاہتے ہیں اس میں بہترین اساتذہ کی تلاش کرتے ہیں۔ وہ قبول کرتے ہیں کہ وہ ہمیشہ چیزیں پہلی بار درست نہیں کریں گے، لیکن یہ کہ وہ ایک عظیم ماسٹر کے ساتھ تیزی سے بہتر ہوں گے۔
12. وہ اپنی غلطیوں سے سیکھتے ہیں۔
انتہائی حوصلہ افزا لوگ بہت سی غلطیاں کرتے ہیں، اور یہ اچھی بات ہے۔
نرگسیت پسند سابق شوہر مجھے واپس چاہتا ہے۔
ہر غلطی یا غلطی سیکھنے کا ایک فائدہ مند تجربہ ہے، اور فضیلت صرف اس وقت ہوتی ہے جب آپ بہت کچھ کھو دیں۔
مثال کے طور پر، ایک باڈی بلڈر مشکل طریقے سے سیکھ سکتا ہے کہ اسے صحت مند اور زیادہ کی ضرورت ہے۔ خود کو حد تک دھکیلنے کے مؤثر طریقے خود کو زخمی کیے بغیر۔ ایسا کرنے سے، وہ ایسے نظاموں کے ساتھ آ سکتے ہیں جو خود کے ساتھ ساتھ دوسروں کو بھی فائدہ پہنچاتے ہیں۔
13. وہ مسلسل سیکھ رہے ہیں۔
زیادہ تر لوگ جنہوں نے اپنے عزائم کو بھانپ لیا ہے اور ایسا کرنے میں سبقت حاصل کی ہے ان کے منتخب کردہ راستے یا جذبے کے بارے میں سیکھنا کبھی نہیں رکا۔
اختراعات اور پیشرفتیں مستقل بنیادوں پر ہوتی ہیں، اور اگر ہم ان کے ساتھ موافقت نہیں کرتے اور سیکھتے ہیں تو ہمیں اپنی مہارتوں میں جمود کا خطرہ ہے۔
وہ جس بھی شعبے میں ہیں، یا جس کے بارے میں وہ پرجوش ہیں، کارفرما لوگ مسلسل سیکھ رہے ہیں تاکہ وہ اپنی تکنیک کو بہتر بنا سکیں اور اپنی صلاحیتوں کو وسعت دے سکیں۔
14. وہ گلے لگتے ہیں اور تبدیلیوں کے ساتھ بہہ جاتے ہیں۔
اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ ہم مسائل کا اندازہ لگانے اور اس کے مطابق ان کے لیے منصوبہ بندی کرنے کی کتنی ہی کوشش کریں، تقدیر لامحالہ کاموں میں ایک رنچ ڈالے گی۔
وہ ہنگامی منصوبے جو آپ نے بنائے ہیں انہیں ایک طرف پھینکنا پڑ سکتا ہے تاکہ آپ ایک متبادل نقطہ نظر کا پتہ لگا سکیں، یا آپ کو دوبارہ منظم ہونا پڑے گا اور بالکل مختلف زاویے سے دوبارہ کوشش کرنی پڑے گی۔
یہ وہ جگہ ہے جہاں لچک کام آتی ہے۔ غیر متوقع تبدیلیوں سے مفلوج ہونے کے بجائے، انتہائی متحرک لوگ ان کے ساتھ بہتے ہیں۔
ان کا مقصد نئے آئیڈیاز اور حکمت عملی ہوں گے اور ان کا اختتام اس سے کہیں بہتر منصوبہ ہو سکتا ہے جو غیر متوقع طور پر پٹری سے اتر گیا ہو۔
یہاں کی کلید یہ ہے۔ وہ اپنی نظر 'انعام پر' رکھتے ہیں تو بات کرنے کے لیے، اور اپنے مقصد کو حاصل کرنے کے لیے اپنی رفتار کو صرف ایڈجسٹ کریں۔
اگر وہ چل نہیں سکتے تو گاڑی چلائیں گے۔ اور اگر وہ گاڑی نہیں چلا سکتے تو موٹر سائیکل چلائیں گے۔ یا چلنا۔ یا خچر پر سوار ہو۔ یا سکیٹ بورڈ پر بیٹھیں اور خود کو چھڑی کے ساتھ کھینچیں۔
اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ جو بھی رکاوٹیں کھڑی ہوتی ہیں، وہ صرف ٹیک بدلیں گے اور آگے بڑھتے رہیں گے۔
——
اب جب کہ آپ اس فہرست کو پڑھ چکے ہیں، کیا آپ اپنی عادات میں فرق دیکھ سکتے ہیں؟
امید ہے کہ، یہ مضمون آپ کو اپنے اہداف کو ٹھیک کرنے اور انہیں حاصل کرنے کے لیے ایک ٹھوس فریم ورک بنانے میں مدد کرے گا۔
آپ حیران رہ جائیں گے کہ آپ مثبتیت، مستقل مزاجی، موثر ٹائم مینجمنٹ اور سب سے بڑھ کر مقصد کی وضاحت کے ساتھ کیا حاصل کر سکتے ہیں۔
اچھی قسمت!
میں آپ کے جوتوں میں آگے کیا پڑھوں گا:
- 12 چیزیں نظم و ضبط والے لوگ کرتے ہیں جو انہیں کامیابی دلاتے ہیں۔
- 9 چھوٹی عادتیں کامیاب لوگ اپنا وقت ضائع نہیں کرتے
- 32 زندگی کی مہارتیں جو آپ کی کامیابی کو آسمان پر پہنچاتی ہیں۔
- کامیاب لوگ ان 12 چیزوں کو کبھی بھی اپنے راستے میں کھڑے نہیں ہونے دیتے
