14 وجوہات کیوں کہ انتہائی بدیہی لوگ بڑے رہنما بناتے ہیں

کیا فلم دیکھنا ہے؟
 

دنیا ہمارے کاروباروں ، ہماری حکومتوں ، ہمارے اسکولوں ، اور ہماری مسلح افواج ، ہمارے کلبوں ، ہمارے مذاہب ، اور یہاں تک کہ ہمارے خاندانوں میں ہمارے خیراتی اداروں کے رہنماؤں سے بھری ہوئی ہے۔



ان حالات میں اور ان جیسے دوسرے افراد میں ، انتہائی بدیہی لوگ خصلتوں اور قابلیتوں کو مجسم کرتے ہیں جو انہیں غیر معمولی قائدین بناتے ہیں جو ان کی قیادت کرنے والی تنظیموں کو بہت سارے فوائد پہنچاتے ہیں۔

وجوہات جو انہوں نے قائدانہ عہدوں پر اتنی عمدہ کارکردگی کا مظاہرہ کی ہیں وہ سب سے اہم ہیں۔



1. وہ فیصلہ کن ہیں ، لیکن فیصلہ نہیں اٹھائیں گے

جیسا کہ آپ کی توقع ہوگی ، ایک بدیہی رہنما خوفزدہ نہیں ہوتا ہے ایک فیصلہ کرو . تاہم ، وہ کسی میں جلدی نہیں کریں گے۔

مجھے کیسے معلوم ہو کہ میں اسے پسند کرتا ہوں۔

اب آپ یہ فرض کر سکتے ہو کہ بدیہی کا مطلب آپ کے آنتوں کے ساتھ جانا ہے - اور آپ ٹھیک ہوجاتے ہیں ، لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ اچانک فیصلے کریں (حالانکہ یہ کبھی کبھی ایسا ہوگا)۔

در حقیقت ، انتہائی بدیہی لوگ اپنا وقت نکالنے اور اپنا وقت لینے کے لئے تیار ہیں بے ہوش دماغ آخر اس کا جواب سننے سے پہلے اختیارات پر غور کریں۔

2. وہ ان کی اقدار کے مطابق ہیں

بدیہی رہنما ایسے راستوں پر گامزن نہیں ہوتے ہیں جو ان کی تنظیم کے ہی نہیں ، بلکہ معاشرے کے عام مفاد کے خلاف بھی جاسکتے ہیں۔ جب اخلاقی ، ذمہ دار اور ناقابل یقین حد تک سخت ہیں جب بات ان کے داخلی اخلاقی معیاروں پر قائم رہنے کی ہو۔

وہ جانتے ہیں کہ ان کی طاقت کا مقام بھی ایک عہدہ یا ذمہ داری ہے اور وہ ان کی بصیرت کو اپنے کاموں کی رہنمائی کرنے دیں گے۔

3. وہ اپنے کام کے بارے میں پرجوش ہیں

بصیرت کے ساتھ ایک جذبہ آتا ہے کہ آپ سب کو اپنے اس مقصد کو پہنچائیں جس پر آپ یقین کرتے ہیں۔ یہ جذبہ متعدی ہے اور جب اسے کسی رہنما نے دکھایا ہے تو ، یہ ان کے دلوں اور دماغوں میں بڑھتا ہے جن کی وہ قیادت کرتے ہیں۔

اس سے کامیابی کی خواہش اور اس کو پورا کرنے کے لئے اضافی میل طے کرنے کی خواہش پیدا ہوتی ہے۔ جب آپ کے پاس ایسے لوگ ہیں جو کسی بھی چیز پر اتنے ہی یقین رکھتے ہیں جتنا ان کے قائد کی طرح ہوتا ہے ، تو بڑی چیزیں ہوسکتی ہیں۔

They. ان چیزوں کا پیچھا کرنے کے لئے ان کا ایک زبردست حل ہے جو حق کو محسوس کرتے ہیں

اپنے شوق کے ساتھ مل کر ، انتہائی بدیہی رہنماؤں کو بھی خیال لینے اور اسے حقیقت میں بدلنے کے عزم کے ساتھ آمادہ کیا جاتا ہے۔ جب کسی چیز کو ان کے حق میں محسوس ہوتا ہے تو ، وہ اس کے تکمیل تک اس کا پیچھا کرنے کے ل their اپنے جسم میں ہر جھنڈے کو دباؤ ڈالیں گے۔

اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ جب وہ کام واضح طور پر ناکام ہو رہے ہیں تو وہ ضد سے ہار ماننے سے انکار کردیں گے - اس کے برعکس ، وہ احساس کرنے والے پہلے شخص ہوں گے جب چیزیں خراب ہورہی ہیں اور وہ جانتے ہیں کہ کب کسی پروجیکٹ پر فون کرنا ہے۔

They. وہ بتاسکتے ہیں جب چیزیں کورس سے دور ہوتی ہیں

نہ صرف ایک بدیہی رہنما یہ جان سکیں گے کہ کسی خاص راستے کو کب ترک کرنا ہے ، وہ اس وقت احساس کرسکیں گے جب کچھ اس راستے سے ہٹ جاتا ہے جسے اس نے تیار کیا تھا۔

یہ ابتدائی انتباہی نظام انہیں ضروری اصلاحات کرنے کی اجازت دیتا ہے تاکہ حتمی مقصد کو پورا کیا جاسکے۔

6. وہ خود کو الگ کر سکتے ہیں اور بڑی تصویر دیکھ سکتے ہیں

جب انہیں ضرورت ہو تو ، ایک بدیہی فرد اپنے آپ کو کسی تنظیم کی روزانہ چلانے کے منٹوں سے الگ کرسکتا ہے اور اس بات کا زیادہ وسیع تناظر اختیار کرسکتا ہے کہ معاملات کس طرح ترقی کر رہے ہیں۔

بڑی تصویر دیکھنے کے قابل ہونے کی وجہ سے وہ مسائل ، موقع کے مواقع ، اور وہ جس پوزیشن میں ہیں اس کا اندازہ کرنے میں کامیاب ہوجاتے ہیں۔

7. وہ ماحول میں تبدیلیاں محسوس کرسکتے ہیں

انترجشتھان کا مطلب ہے کہ آپ کے ماحول کے لئے ناقابل یقین حد تک حساس ہونا اور یہ بھی وسیع تر دنیا میں ترجمہ کرتا ہے۔ لہذا ، ایک بدیہی رہنما کی نہ صرف اس بلبلے کی نبض پر انگلی ہے جس میں وہ کام کرتے ہیں ، بلکہ وسیع تر معاشرے میں بھی۔

وہ آنے والے طوفانوں کو محسوس کرسکتے ہیں اور اسی کے مطابق تیاری کرسکتے ہیں تاکہ ان کا گروپ نسبتا استحکام میں ان کا مقابلہ کرسکے۔

متعلقہ مضامین (مضمون نیچے جاری ہے):

8. وہ تخلیقی نظارے ہیں جو رجحانات مرتب کرتے ہیں

نہ صرف وہ ان کی مخصوص صنعت کو متاثر کرنے والی امکانی ہنگاموں کی توقع کرسکتے ہیں ، بلکہ ان کی تخلیقی صلاحیت اور جذبہ در حقیقت وسیع تر تبدیلی کا سبب بھی بن سکتا ہے۔

وہی لوگ ہیں جو اختراع کرتے ہیں ، ان ضروریات کو دیکھتے ہیں جن کی تکمیل نہیں ہوتی ہے اور پھر ایسے حل پیدا کرتے ہیں جو پوری ثقافت کی سمت کو منتقل کرتے ہیں۔

2017 ہال آف فیم ڈبلیو ڈبلیو ای۔

9. وہ دوسروں کی طرف اپنے رویوں میں سخاوت مند ہیں

بدیہی روحیں عموما very انتہائی حساس روح ہوتی ہیں ، اور اس سے ایسے لیڈر بنتے ہیں جو دوسرے لوگوں کے ساتھ معاملات کرتے وقت کھل کر فراخ دل ہوتے ہیں۔ وہ واقعی اس قدر کو سمجھتے ہیں جو ان کی رہنمائی میں اضافی دیکھ بھال اور توجہ دینے سے حاصل ہوتی ہے۔

ان کا دروازہ ہمیشہ کھلا رہتا ہے اور وہ اپنے گروپ میں ہر ممبر کی ضروریات کو پورا کرنے کی کوشش کریں گے۔ اگرچہ وہ کوئی پش اوور نہیں ہیں ، اور جب ضرورت ہو تو وہ پختہ اور منصفانہ ہوسکتے ہیں۔

10. وہ عظیم محرک ہیں

ان کی اپنی خواہش سے ایندھن دنیا میں تبدیلی لائیں ، انتہائی بدیہی رہنما اپنے تحت کام کرنے والوں میں ایک ڈرائیو اور توانائی پیدا کرنے کے قابل ہیں۔ وہ فطری طور پر جانتے ہیں کہ شخصیت کی مختلف اقسام کو کس طرح سنبھالنا ہے اور ایک خاص ٹچ کی پیش کش ہے جس سے ٹیم کے ہر ممبر کو داد ملتی ہے۔

وہ اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ ہر ایک کو اس چیز کی وجوہات کا پتہ ہونا چاہئے جس کی وجہ سے چیزیں کسی خاص سمت جارہی ہیں اور وہ اپنے جوش و جذبے اور وژن کا اظہار کرکے یہ کام کرتے ہیں۔

11. وہ افراد کو ترقی کی منازل طے کرتے ہیں

کسی کو یہ بتانا کہ کس طرح خلل ڈال سکتا ہے - کسی کی تخلیق کی آزادی تک محدود رکھنا - ایک بدیہی رہنما ایسے ماحول کو فروغ دیتا ہے جس میں نظریات کو منایا جاتا ہے اور انفرادی صلاحیتوں کو پسند کیا جاتا ہے۔

وہ کبھی بھی ان تجاویز پر طنز نہیں کرتے ہیں جو دوسروں کے ذریعہ دی جاتی ہیں ، بلکہ لوگوں کو باکس کے باہر سوچنے اور اپنی صلاحیت کو حاصل کرنے کی ترغیب دیتی ہیں۔

12. وہ اعتماد کر سکتے ہیں جو احساس کر سکتے ہیں

بدیہی لوگوں کو احساس ہوسکتا ہے جب کسی کے پاس ہوتا ہے ارادے جو وسیع تر تنظیم کی فلاح و بہبود کے لئے موزوں نہیں ہیں۔ ایسے رہنما صحیح کرداروں کے ل the صحیح لوگوں کا انتخاب کرنے میں اچھ areے ہوتے ہیں تاکہ ہر ایک دوسرے کے خلاف لڑنے کے بجائے باہمی تعاون سے کام کر سکے۔

وہ سب میں اچھ seeا دیکھنا پسند کرتے ہیں ، لیکن وہ جانتے ہیں کہ کب کسی پر اعتبار نہیں کرنا چاہے وہ گروپ کے اندر ہو یا باہر۔

13. وہ ایک شخص کے الفاظ یا ان کے حقیقی احساسات پر عمل کے ذریعے دیکھ سکتے ہیں

ایک بدیہی رہنما اس وقت محسوس ہوگا جب کوئی شخص اپنے حقیقی جذبات کو چھپانے کی کوشش کرے گا۔ چاہے اس کا تعلق تنظیم کے اندر یا اس سے باہر ہونے والی چیزوں سے ہو ، وہ اس وقت محسوس کریں گے جب کوئی شخص اپنی معمول کی خودمختار نہیں ہے۔ وہ ناخوشی یا عدم اطمینان کی نشاندہی کریں گے اور اس شخص کی مدد کرنے کی کوشش کریں گے۔

ان کی دیکھ بھال کرنے والی نوعیت کا مطلب ہے کہ وہ حل تلاش کرنے کے لئے اپنی طاقت میں ہر ممکن کوشش کریں گے اور اس کے نتیجے میں ، وہ بہت ہی وفادار پیروی کریں گے۔

14. وہ معمولی حد تک نہیں بسیں گے

انتہائی بدیہی لوگوں کا ٹھوس احساس ہوتا ہے مقصد اور اس کا اکثر مطلب یہ ہوتا ہے کہ وہ صرف کام کرنے کے ل for حل کرنے کے لئے تیار نہیں ہیں۔ وہ چاہتے ہیں کہ ان کی تنظیم دنیا میں ایک حقیقی فرق پیدا کرے ، روشنی کا مینار بنے ، اس سے پہلے جو کچھ ہوا اس میں بہتری لائے۔

وہ ہمیشہ اپنی پوری کوشش کرنے کی پوری کوشش کرتے ہیں اور وہ گروپ کے تمام ممبروں سے بھی یہ پوچھتے ہیں۔ وہ میز پر کچھ نہیں چھوڑنا چاہتے اگر چیزوں کی بہتری کے ل change کوئی موقع مل جائے تو وہ اسے لینا چاہیں گے۔

کیا آپ ایک انتہائی بدیہی رہنما ہیں جو ان نکات سے متعلق ہوسکتے ہیں؟ ایک تبصرہ چھوڑیں اور اپنی کہانی کا اشتراک کریں تاکہ دوسرے بدیہی افراد کو قائدانہ عہدوں پر فائز ہونے کے لئے تحریک ملے۔

مقبول خطوط