جب مزاحمت کرنے والے کسی کو نئی چیزوں کی آزمائش کرنے کی ترغیب دیں

کسی نئی چیز کے کنارے کھڑے ہونے کا احساس ایک پُرجوش ، پُرجوش احساس ہے۔ یہ ہمیشہ اچھی چیز نہیں ہوتی ہے۔ کچھ لوگ حوصلہ افزاء اور دلچسپ کا اچھا جواب نہیں دیتے ہیں۔

ان احساسات سے خوف ، اضطراب اور خوف کو دور کرنے کا راستہ مل سکتا ہے کیونکہ ان کی نظر میں یہ نئی چیز کیا ہے۔

کسی نئی اور دلچسپ چیز کی کوشش کرنے کے خوف سے بہت سارے لوگ شرمندہ ہوجاتے ہیں ، محفوظ یا پرسکون راستہ کو ترجیح دیتے ہیں۔

دوسرے کچھ غیر متوقع طور پر ہونے کے خوف سے اپنے لفافے کے زون سے باہر لہریں اٹھانا یا قدم قدم اٹھانا چاہتے ہیں۔

خوف نامعلوم افراد کے ل. قدرتی ردعمل ہے ، لیکن ہم لوگوں کو خوف کے ذریعے نئے تجربات اور ان چیزوں کا پیچھا کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرسکتے ہیں جو انہیں خوفناک محسوس ہوسکتے ہیں۔

ہم یہ کیسے کریں گے؟

جینا ماربلز اور جولین سولومیٹا

اس شخص کی مزاحمت کی وجہ کی نشاندہی کریں اور اسے حقائق سے ملائیں۔

دوستانہ گفتگو سے دوسرے شخص کے تجربے کے بارے میں نقطہ نظر کو واضح کرنے میں مدد مل سکتی ہے۔ فعال سننے کا ایک اہم حصہ دوسرے شخص پر اپنے جذبات اور تاثرات مسلط نہیں کرنا ہے۔

کسی کو اپنے جذبات کو کم سے کم نہیں کرتے ہوئے قبول کرنے کی ضرورت ہے اور وہ کیا کہتے سن رہے ہیں ، ان کے الفاظ پر ہمارے نقطہ نظر کو مسلط کرنے کے برخلاف۔

ان کا خوف یا ہچکچاہٹ تجربہ حقیقت میں جو ہے اس کے لئے عقلی یا معقول معلوم نہیں ہوسکتی ہے ، لیکن ہمیں ایسا نہیں کرنا چاہئے فیصلہ پاس کریں .

فیصلہ سنانا ایک فوری طریقہ ہے کہ کسی شخص کو اپنی ایڑیاں کھودیں اور دفاعی کام کریں ، جو قائل ہونے کی کسی بھی صلاحیت کو مؤثر طریقے سے بند کردے گا۔

اس شخص کے خدشات سنیں اور حقائق کے ساتھ ان کو حل کرنے کی کوشش کریں۔

مثال کے طور پر ، اگر کوئی شخص کارروائی کے نتائج سے خوفزدہ ہے تو ، آپ اس شخص کے خوف کو ایک حقیقی امکان کے طور پر تسلیم کرسکتے ہیں۔ ہاں ، یہ خدشہ ہے کہ آپ کے پاس جائز ہے اور ہوسکتا ہے ، لیکن پھر آپ اس کا مقابلہ اضافی حقائق اور تناظر سے کریں گے۔

اپنے آپ کو جاننے کے طریقے

آپ کر سکتے ہیں فوائد اور مثبت امکانات کو متعارف کروائیں کارروائی کرنے کے ل so تاکہ شخص ان پر بھی غور کر سکے (کیوں کہ انھوں نے اپنے خوف زدہ دماغ کو بھی عبور نہیں کیا ہوگا)۔

آپ کو عمل میں کسی کو براؤز کرنے یا جوڑ توڑ کرنے کی کوشش میں کامیابی کا سامنا کرنا پڑے گا۔ اس سے مددگار تجویز کی پیش کش کرنا کہیں بہتر ہے کہ وہ کچھ مثبت تجربہ کرنے کے ساتھ ساتھ جاسکیں۔

لوگ مثبت پر توجہ مرکوز کرنے کی توجیہ کرسکتے ہیں ، لیکن ایسا نہیں ہے۔ اور اس کی وجہ یہ نہیں ہے کہ نقصان کا خوف اکثر ممکنہ فوائد کے وزن سے زیادہ بھاری ہوتا ہے۔ ان چیزوں کو یکساں طور پر دیکھنے کی ضرورت ہے۔ متوازن نقطہ نظر پیش کرنے میں کوئی حرج نہیں ہے۔

اصل ہیرا پھیری سے گریز کرنا چاہئے۔ اگر آپ کسی کا اعتماد توڑ دیتے ہیں تو ، آپ اسے کبھی نہیں مل پائیں گے۔

ان کی تکلیف میں آسانی پیدا کرنے میں مدد کے ل them ان کے ساتھ سرگرمی کریں۔

کسی شخص کو کچھ نیا یا مختلف کرنے کی قائل کرنے کا ایک آسان طریقہ یہ ہے کہ وہ اس کے ساتھ سرگرمی میں حصہ لے۔

یہ ایسی سرگرمیوں کے وسیع دائرہ کار کے لئے کام کرتا ہے جس میں دنیا سے لے کر سنگین تک کی حد تک ہوتی ہے۔ یہ کچھ بھی ہوسکتا ہے ، 'ارے ، چلیں اس نئے ریستوراں میں جائیں جو ابھی پورے شہر میں کھل گیا ہے!' خاندانی ممبر کے ساتھ ڈاکٹر کی تقرری کے لئے اخلاقی مدد فراہم کرنا۔

موجودگی ایک ناقابل یقین حد تک طاقتور ٹول ہے۔ زندگی میں ایسی بہت ساری مثالیں موجود ہیں جہاں الفاظ صرف آپ کو ناکام بناتے ہیں۔

ہم ان الفاظ کی تلاش کرتے ہیں ، صحیح امتزاج ڈھونڈنے کی کوشش کرتے ہیں جو سننے والے کو سوچنے اور محسوس کرنے کے انداز کو تبدیل کرنے پر مجبور کرے گا ، لیکن بعض اوقات یہ الفاظ موجود نہیں ہوتے ہیں۔

بعض اوقات ، بہتر نقطہ نظر یہ ہے کہ اس شخص کو یہ کہتے ہوئے ، 'ارے ، میں یہ کام کروں گا۔' تم میرے ساتھ کیوں نہیں آتے؟ '

لوگ آگے بڑھنے میں کم ہچکچاتے ہیں اگر انہیں ایسا لگتا ہے کہ وہ کیا کر رہے ہیں اس میں تنہا نہیں ہیں۔

آپ کو بھی پسند ہوسکتا ہے (مضمون نیچے جاری ہے):

• حوصلہ افزائی کے الفاظ: حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کرنے کے لئے 55 اعلی درجے کی قیمتیں
• اپنے آپ پر اعتماد کرنے کے ل To کسی کی حوصلہ افزائی کرنے کا طریقہ
• کھلے دماغ والے لوگوں کی قابل ستائش قابلیت

سرگرمی کو قابل انتظام ، کم دھمکانے والے ٹکڑوں میں توڑ دیں۔

کسی فرد کی ہچکچاہٹ اور کارروائی کے دوران مزاحمت کی دھمکی ڈالی جاسکتی ہے۔

اچھے دوستوں کی فہرست کی خصوصیات

بعض اوقات ، کوئی چیز جو ہمیں کرنے کی ضرورت ہے وہ اتنی بڑی لگ سکتی ہے ، کہ اتنا خطرناک ہم مغلوب ہیں اس پر عمل کرنے کی کوشش میں امکان سے

اگر کسی شخص کو چھوٹے ، کم دھمکانے والے ٹکڑوں میں توڑ دیا جاتا ہے تو کوئی شخص کارروائی کرنے میں زیادہ راضی ہوسکتا ہے۔ یہ کسی بڑے یا ڈرانے دھمکانے والے کام سے نمٹنے کے ل yourself اپنے آپ کو ہائپ کرنے کی کوشش کرنے میں بھی کام کرسکتا ہے۔

دھمکی آمیز کام کو توڑنے کا دوسرا طریقہ یہ ہے کہ اس کو چیک لسٹ کی طرح کی منصوبہ بندی کی شکل میں ترتیب دیا جائے۔ یہ کام انجام دینے والا شخص بہت چھوٹے چھوٹے اہداف حاصل کرنے کے بارے میں بہتر جواب دے سکتا ہے جو وہ ایک ساتھ میں ایک سے ٹک کر سکتے ہیں جب وہ ہاتھ میں بڑے کام کی سمت کام کرتے ہیں۔

بہتر زندگی کیسے حاصل کی جائے

چھوٹا کام کو انجام دینے کے لئے اہداف کی ترتیب بہتر ہے ، کیونکہ اس سے حوصلہ افزائی کو فروغ دینے میں مدد ملتی ہے اور شرکاء کو کامیابی کا احساس دلاتا ہے کیونکہ وہ ہر نئے مقصد کے منتظر ہیں۔

تشریف لے جانے کے لئے بہت ساری تفصیلات موجود ہیں تو لوگوں کو تجزیہ فالج کا شکار ہوسکتا ہے۔ صورتحال پر منحصر ہے ، جس شخص کو واقعتا it یہ کرنے کی ضرورت ہے اسے اپنے انجام کو پورا کرنے کے ل all تمام تفصیلات کی بھی ضرورت نہیں ہوگی۔

کچھ لوگ جاننا چاہتے ہیں کیوں ، دوسرے لوگ ایسا نہیں کرتے ہیں۔ یہ جاننا کہ کون سا ہے جو بڑے مقاصد کو حاصل کرنے کے مجموعی عمل کو ہموار کرنے میں مدد فراہم کرسکتا ہے۔

سرگرمی کرنے کے لئے مراعات فراہم کریں۔

کسی کو کچھ کرنے کی ترغیب دینے کا ایک آسان ترین طریقہ انوینٹس ہے جو وہ ضروری نہیں کرنا چاہتے ہیں۔

یہ ایک ایسا ملازم ہوسکتا ہے جو اپنی تنخواہ کے لئے اپنی نوکری کا مظاہرہ کررہا ہو یا کسی پیارے سے گھر میں کچھ کام کرنے کے بارے میں سمجھوتہ کر رہا ہو۔

کبھی کبھی ، حوصلہ افزائی کرنے یا کجول کی کوشش کرنے کی بجائے ، کسی شخص کے وقت ، علم یا مدد کے بدلے میں کچھ پیش کرنا آسان ہوتا ہے۔

کلیدی طور پر ایک ایسی ترغیب پیش کرنا ہے جو معنی خیز ہے یا اہم ہے ، بصورت دیگر اس شخص کی توہین محسوس ہوگی یا اس کا وقت قیمتی نہیں ہے۔

مجھے کائنات سے ایک نشانی چاہیے

کسی سرگرمی کے گرد حوصلہ افزائی کرنے کے ل. اگرچہ توازن کی ضرورت ہوتی ہے۔ زندگی میں کچھ چیزیں ہمیں کرنا پڑتی ہیں ، چاہے ہم کرنا چاہیں یا نہیں۔

آپ اس فرد کو یہ نہیں سکھانا چاہتے ہیں کہ ہر چھوٹی چھوٹی بات کرنے کے لئے وہ انعام یا پہچان کے مستحق ہے جس کے بارے میں وہ سمجھا جاتا ہے۔

دوسری طرف ، مستقل مزاجی کی حوصلہ افزائی کرنے یا ایک بڑے مقصد کے حصول میں کئی چھوٹے مقاصد کو دستک کرنے کا ایک مؤثر طریقہ ہوسکتا ہے۔

قائل کرنا ضروری ہے ، لیکن اسی طرح ہے حدود .

ایک پتلی لکیر موجود ہے جہاں ہم لوگوں کو اخلاقی طور پر قائل کرکے معاملات کو انجام دینے کے لئے ، غیر اخلاقی جوڑ توڑ کو کسی فرد کو عمل کی راہ پر مجبور کرنے کی کوشش کرنا چاہتے ہیں جو ان کے لئے صحیح نہیں ہے۔

کسی کو غیر اخلاقی طور پر جوڑتوڑ کرنے کی کوشش عام طور پر جلد یا بدیر ہیرا پھیری کے چہرے پر اڑا دینے والی ہے۔

کسی وقت ، شخص یہ جاننے میں ہے کہ کیا ہو رہا ہے اور وہ جوڑ توڑ کے خلاف پیچھے ہٹ جائے گا۔ یہ دوستی ، تعلقات اور احترام کو ختم کر سکتا ہے۔

اپنے آپ کو ایک حق بنائیں اور قائل کرنے کے اخلاقی پہلو پر قائم رہیں۔ اس واقعے پر فوکس کریں کہ فرد کو کس طرح فائدہ ہوگا ، اگر وہ واقعی فائدہ اٹھائے گا۔

کچھ لوگ تبدیلی سے خوف زدہ یا خوفزدہ ہیں۔ دوسرے لوگ صرف اس وقت جانتے ہیں جب ان کے لئے کچھ صحیح یا غلط ہے۔ اور اگر وہ طے کرتے ہیں کہ کوئی چیز ان کے لئے مناسب نہیں ہے ، اسے جانے دو اور آگے بڑھیں .

اخلاقیات کو سمجھانے میں ایمانداری ایک اہم جز ہے۔ اگر کوئی شخص یہ نہیں سوچتا ہے کہ وہ آپ پر اعتماد کرسکتا ہے تو ، پھر وہ آپ کے کسی بھی دلائل سے آسانی سے راضی نہیں ہوگا۔ اس کے بجائے ، وہ اس زاویے کی تلاش کریں گے جس پر آپ کام کر رہے ہیں۔ اگر آپ اس مقام تک پہنچ جاتے ہیں تو ، آپ کو شاید پریشان بھی نہ کرنا پڑے۔