پیٹنیسی اور ڈرامہ انسانی تجربات کا مستقل حص partہ لگتا ہے۔
کوئی سوچتا ہے کہ جیسے جیسے وقت گزرتا ہے اور ہمارے پاس تشریف لے جانے کی زندگی کی ذمہ داریاں ہیں ، لوگ اسکول کے کھیل کے میدان میں ڈرامہ چھوڑ کر گپ شپ چھوڑ دیتے ہیں۔
بدقسمتی سے، کچھ لوگ کبھی بڑے نہیں ہوتے اور افواہوں کو پھیلاتے رہیں اور اپنی پیٹھ کے پیچھے دوسرے لوگوں کے بارے میں اچھی طرح سے جوانی میں بات کرتے رہیں۔
افواہوں کی گپ شپ تباہ کن ثابت ہوسکتی ہے ، کسی شخص کی خود اعتمادی پر منفی اثر ڈال سکتی ہے اوراس کی زندگی میں ناپسندیدہ پریشانیوں کا باعث بنتی ہے۔
یہ مضمون اس شخص کی وضاحت کرے گا جو آپ کی پیٹھ کے پیچھے آپ کے بارے میں بات کر رہا ہے۔
آپ جو نقطہ نظر اختیار کرتے ہیں اس کا انحصار زیادہ تر اس بات پر ہوتا ہے کہ یہ کہاں ہو رہا ہے۔ آپ کی ذاتی یا پیشہ ورانہ زندگی۔
لیکن ، افواہوں کے بارے میں کچھ کرنے سے پہلے ، ایک اہم اقدام اٹھانا ہے۔
غور کریں کہ آیا آپ کا معلومات کا ذریعہ قابل اعتماد ہے یا نہیں۔
لوگوں کو کبھی کبھی خوبصورت سمجھا جاتا ہے۔ بہر حال ، یہ وہ شخص نہیں ہے جو آپ کو کھلے عام ناپسند کرتا ہے جو آپ کے ساتھ دھوکہ دہی ختم کرتا ہے ، یہ وہی لوگ ہیں جو آپ کے قریب ہیں اور جن کو آپ سمجھ سکتے ہیں وہ آپ کے ساتھ ہیں۔
پہلا شخص جس کی آپ کو جانچ کرنا چاہئے وہی ہے جس نے آپ کو بتایا کہ آپ کی پیٹھ کے پیچھے آپ کے بارے میں بات کی جارہی ہے۔
اس شخص کے دوسرے لوگوں کے ساتھ آپ کے تعلقات کو خراب کرنے یا آپ کے سر میں جانے کی کوشش کرنے کے الٹا محرکات ہوسکتے ہیں۔
ایک جوڑ توڑ والے شخص کے ل for یہ قابل اعتبار ہے کہ وہ خود کی ایک شبیہ کو قابل اعتماد بنائے۔
بہرحال ، انہوں نے صرف آپ کو اس دوسرے شخص کے بارے میں بتایا جو آپ کی پیٹھ کے پیچھے بات کر رہا ہے! یقینا وہ قابل اعتماد ہیں! انہوں نے ابھی آپ کو وہ قیمتی معلومات دیں ، نہیں؟
لہذا معلومات کے منبع پر غور کریں۔ خود سے درج ذیل سوالات پوچھیں۔
Does. کیا معلومات دینے والے کو اس قسم کے ساتھ معلومات فراہم کرنا ہے؟
دنیا میں متعدد قسم کے افراد ہیں جن کے بارے میں مختلف خیالات اور نقطہ نظر ہیں جن سے وہ دوسروں کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں۔
کچھ لوگ افواہوں کو پھیلاتے ہوئے پکڑے نہیں جائیں گے ، دوسروں کو لوگوں سے کسی بھی طرح کے ذاتی انداز میں بات نہیں کرنا پڑے گا ، اور دوسرے لوگ گندگی پھیلانے اور ڈرامہ شروع کرنے کے لئے اگلے شخص کی مستقل تلاش کر رہے ہیں۔
2. معلومات دینے والے کے اقدامات کے پیچھے کیا محرکات ہیں؟
وہ آپ کو یہ معلومات کیوں دے رہے ہیں؟ کیا آپ کو یہ معلومات فراہم کرنے اور عدم اعتماد بونے سے براہ راست فائدہ اٹھاتے ہیں؟
تفریح کے لئے ڈرامہ شروع کرنے کی خواہش ، کسی دوستی یا رشتے کو توڑنے کے لئے مداخلت کرنے کی کوشش کرنے ، کسی کام کے ماحول کو متاثر کرنے اور کسی شخص کو ایک مختلف سمت کی طرف مجبور کرنے تک الٹیرئیر محرکات ہوسکتے ہیں۔
their. ان کے مزید اقدامات کیا ہیں؟
ایک شخص جس کا اختیاری مقصد ہوتا ہے اس کے پاس کوئی طویل المیعاد منصوبہ بندی ہو جس کے بارے میں وہ کام کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔
ممکن ہے کہ پہلے ان کے مقاصد واضح اور واضح نہ ہوں ، لیکن اگر آپ ان معلومات کو چھوڑنے کے بعد کے دنوں میں ان کے اقدامات پر توجہ دیتے ہیں تو پھر وہ ان کے مقاصد کو دور کردیں گے۔
وہ شخص جو اچانک زیادہ گھومنا چاہتا ہے یا کام کی جگہ پر کھلی پوزیشن کے بارے میں بات کر رہا ہے وہ آپ کو اس سمت سے دور کرنے کی کوشش کرسکتا ہے جسے وہ نہیں چاہتا ہے کہ آپ جائیں۔
معلومات کے ماخذ پر غور سے غور کریں۔ کیا وہ ثقہ ہیں؟ کیا وہ اس نوعیت کے فرد ہیں جو اس قسم کے طرز عمل میں پہلی جگہ مشغول ہوں گے؟
اگر معلومات کا ماخذ مسٹر سے گزر جاتا ہے ، تو آپ گپ شپ کے منبع سے نمٹنے کے طریقوں پر غور کرنا شروع کر سکتے ہیں۔
کام کی جگہ پر گپ شپ کے ساتھ نمٹنا
عام طور پر کسی شخص کو منتخب کرنے اور منتخب کرنے کے لئے نہیں ملتا ہے کہ وہ کس جگہ پر اپنا وقت صرف کرتا ہے۔
زیادہ تر وقت ، آپ مختلف لوگوں کے ساتھ مختلف زندگی کے نقطs نظر کے ساتھ کام کرنا ختم کریں گے ، جن میں سے کچھ جھٹکے ہوں گے۔
کام کی جگہ پر افواہوں کو سنبھالنے کا طریقہ انحصار کرتا ہے کہ جو افواہیں پھیل رہی ہیں ، اس پر آپ کتنی دستاویزات تیار کرسکتے ہیں ، نظم و نسق اور ایچ آر کی قابلیت ، اور جو آپ طویل عرصے تک قربانی دے سکتے ہیں۔
1. افواہوں کی شدت پر غور کریں۔
کیا وہ شدید ہیں؟ یا یہ ایسی کوئی چیز ہے جس کو نظرانداز کیا جاسکتا ہے اور ایک طرف صاف کیا جاسکتا ہے؟
کیا یہ آپ کی اطلاع کی طرح آواز آتی ہے جو آپ کے پاس واپس آئی ہے بدنیتی پر مبنی ہے یا یہ غلط فہمی کی جگہ سے آرہی ہے؟
اگر ایسا لگتا ہے کہ کوئی غلط فہمی ہوئی ہے تو ، یہ ممکنہ طور پر کوئی ایسی بات ہے جس میں ملوث لوگوں سے بات کرکے حل کیا جاسکتا ہے۔
رشتے میں رہتے ہوئے کسی اور کے لیے جذبات ہونا۔
اگر یہ افواہیں بدنیتی پر مبنی ہیں یا نقصان دہ ہیں تو ، آپ کو ممکنہ طور پر اسے انتظامیہ اور HR کے ساتھ اٹھانے کی ضرورت ہوگی۔
2. انتظام میں جانے سے پہلے جو بھی ثبوت ہو اسے جمع کریں۔
کیا کسی بھی طرح کے کاغذی پگڈنڈی یا شواہد ہیں جو آپ کے دعوے کی پشت پناہی کرنے کے لئے استعمال ہوسکتے ہیں؟
ممکن ہے کہ آپ کو ہر ایک کے نام بتانے کی ضرورت ہوگی جس کے بارے میں آپ کو یقین ہے کہ وہ انتظامیہ میں شامل ہیں تاکہ وہ اپنے انٹرویو لیں اور معلوم کریں کہ کیا ہو رہا ہے۔
آپ کو بھی پسند ہوسکتا ہے (مضمون نیچے جاری ہے):
- ڈرامہ سے کیسے بچیں اور اسے اپنی زندگی برباد کرنے سے کیسے روکا جائے
- دوستوں کو 9 قسمیں کھینچنا (اس میں برا محسوس کیے بغیر)
- جعلی دوستوں کی 14 نشانیاں: ایک میل دور کرنے کا طریقہ
- 30 زہریلا سلوک جن کی آپ کی زندگی میں کوئی جگہ نہیں ہونا چاہئے
Document. آپ کے پاس جو بھی ثبوت ہیں اس کی دستاویز کریں۔
معاملات بری طرح ختم ہونے یا آپ کے خلاف جوابدہ کاروائی کرنے کی صورت میں اپنے لئے ایک کاپی بنائیں۔
ایک منصفانہ اور انصاف پسند دنیا میں ، آپ اپنے دعوے اور اپنے شواہد کو انتظامیہ تک لے جاسکیں گے اور اپنے حالات کو سلجھا لیں گے ، لیکن ہم ایک منصفانہ اور انصاف پسند دنیا میں نہیں رہتے ہیں .
کبھی کبھی انتظامیہ آپ کے خلاف شکایت کرنے پر کارروائی کرے گی۔ کبھی کبھی وہ آپ کو تخفیف کرنے ، آپ کے اوقات کو کم کرنے یا آپ کو چھوڑنے کے لئے دباؤ ڈالنے کی کوشش کریں گے۔ بعض اوقات وہ شکایت کو چھوٹی موٹی کے طور پر مکمل طور پر خارج کردیں گے اور وقت اور کوشش کے لائق نہیں ہیں۔
حقیقت تو یہ ہے اپنے لئے کھڑا ہونا کام کی جگہ میں آپ کو برطرف کرنے یا اس کے خلاف انتقامی کارروائی کا خاتمہ ہوسکتا ہے۔ اگر ایسا ہوتا ہے تو ، آپ کو کوئی ثبوت دستیاب ہونا چاہتے ہیں جو آپ کو کسی وکیل کے پاس لینا پڑسکتے ہیں۔
آجر کے لئے یہ کام کرنا غیر قانونی ہے ، لیکن یہ یقینی طور پر انہیں کوشش کرنے سے نہیں روکتا ہے۔
بیشتر کمپنیاں ہراساں کرنے کے دعووں سے نمٹنے کے لئے اپنی اپنی رہنما خطوط اور تحقیقاتی عمل کرنے والی ہیں ، جو افواہوں کو پھیلانا ہے۔
یہ شاید کمپنی کے سائز اور ان کے انتظام کے لحاظ سے مختلف ہوگا۔ سبھی کمپنیوں کے لئے جو سچ ہے وہ یہ ہے کہ آپ کے خلاف انتقامی کارروائی نہیں کی جانی چاہئے۔ اس وقت ، آپ کمپنی سے اس کے بارے میں بات کرنا چھوڑنا اور کسی وکیل سے مشورہ کرنا چاہیں گے۔
اپنی ذاتی زندگی میں گپ شپ سے نپٹنا
ڈرامہ اور ان لوگوں سے نمٹنا جو آپ کی ذاتی زندگی میں افواہیں پھیلاتے ہیں یہ بالکل الگ معاملہ ہے۔
یہ بات نیچے آتی ہے کہ افواہوں کو پھیلانے والے شخص کے ساتھ آپ کا کس طرح کا رشتہ ہے اور وہ کس نوعیت کا انسان ہے۔
کسی کے لیے گرنا کیسے روکا جائے
کچھ لوگ ڈرامہ بنانے میں پروان چڑھتے ہیں۔ اس نوعیت کے شخص کا مقابلہ کرنے سے شاذ و نادر ہی مدد ملتی ہے کیونکہ وہ اس مسئلے کے بارے میں اپنا راستہ جھوٹ بولیں گے۔
اس قسم کا شخص عام طور پر اپنے آپ کو جو کچھ کہتا ہے اس سے بہت تیزی سے خود کو دور کردیتا ہے۔
وہ شخص آپ سے کیا بات کرتا ہے؟ کیا وہ آپ کے دوستوں اور کنبہ کے بارے میں گپ شپ کرتے ہیں؟
اگر وہ کرتے ہیں تو ، آپ اس بات کی کافی حد تک ضمانت دے سکتے ہیں کہ وہ آپ کی پیٹھ کے پیچھے دوسرے لوگوں سے بھی آپ کے بارے میں باتیں کر رہے ہیں۔
آپ کو خود فیصلہ کرنا پڑے گا کہ اس کا آپ کے لئے کیا معنی ہے اور اس فرد کے ساتھ جو رشتے آپ بانٹتے ہیں۔
واقعی دو مختلف طریقے ہیں جن سے آپ اس منظر نامے تک پہنچ سکتے ہیں۔
یہاں تک کہ اگر آپ اس شخص سے سخت شواہد کا مقابلہ کرتے ہیں تو ، وہ ممکنہ طور پر اپنے بنیادی سلوک کو تبدیل نہیں کریں گے ، جس کا مطلب ہے کہ آپ واقعی ان پر کسی بھی اہم بات پر اعتماد نہیں کرسکیں گے۔
کیا لوگ بدل سکتے ہیں؟ بلکل. وہ بالکل کر سکتے ہیں - لیکن زیادہ تر اس لئے نہیں کہ تبدیلی سخت ہے یا انہیں کوشش کرنے کے لئے کافی پرواہ نہیں ہے۔
ہر طرح سے ، اس شخص کا مقابلہ کریں اور اگر آپ دوستی یا رشتے کو ختم کرنے کی کوشش کرنا چاہتے ہیں تو کوئی حل طلب کرنے کی کوشش کریں ، لیکن اس کے بارے میں حقیقت پسندانہ توقعات کو برقرار رکھیں۔
سیدھے الفاظ میں ، لوگوں پر اپنا قیمتی وقت یا جذباتی توانائی ضائع کرنے کی بہت کم وجہ ہے جس کے بارے میں آپ جانتے ہو کہ آپ پر بھروسہ نہیں کیا جاسکتا ہے۔
پہلا آپشن یہ ہے کہ اس شخص کو اپنی زندگی سے الگ کردیں۔
لیکن شاید یہ آپشن نہیں ہے جو آپ کے لئے کام کرے گا۔ ہوسکتا ہے کہ وہ شخص کسی کا رشتہ دار یا دوست ہو جو آپ سے جڑا ہوا ہو اور آپ اسے اپنی زندگی سے کٹ نہیں سکتے۔
اس منظر نامے میں ، آپ دوبارہ ڈائل کرسکتے ہیں کہ آپ اس شخص کے ساتھ کتنی معلومات بانٹتے ہیں اور ' گرے راک ”طریقہ۔
جو لوگ افواہوں کو پھیلاتے ہیں اور ڈرامہ کو پروان چڑھاتے ہیں وہ عام طور پر اپنے عمل سے کسی نہ کسی طرح کے جوش و جذبے یا جذباتی رہائی کے متلاشی ہوتے ہیں۔
آپ انھیں سرمئی چٹان بن کر اس سے محروم کرسکتے ہیں۔
یعنی ، آپ دلچسپی کی کوئی چیز نہیں ، دلچسپ کچھ بھی نہیں ، ذاتی کوئی بھی چیز نہیں ، سطحی سطحی سطحی سطح سے کہیں زیادہ گہری اس شخص کے ساتھ شریک نہیں کرتے ہیں لہذا ان کے پاس آپ میں دلچسپی لانے کی کوئی وجہ نہیں ہے۔
آپ صرف ایک بھوری رنگ کی چٹان ہیں ، بورنگ اور بے دلچسپ زندگی گزار رہے ہیں۔
وہ شخص عام طور پر کسی اور چمکدار شے کی طرف راغب ہوجائے گا اور آپ اور آپ کی جگہ سے دور خود کو اس سمت لے جائے گا۔
کیا مجھے افواہوں کو پھیلانے والے شخص کا مقابلہ کرنا چاہئے؟
اپنے لئے کھڑے ہونے اور اس بات کو یقینی بنانا کہ آپ کی آواز سنی گئی ہے ، جو ایک اہم پیغام ہے۔
تاہم ، یہ ہمیشہ صحیح پیغام نہیں ہوتا ہے۔
کچھ ایسے حالات ہیں جہاں آپ صرف جیت نہیں سکتے ہیں اور جو کچھ بولنا ہوگا وہ آپ کو بہت زیادہ خرچ کرنا پڑتا ہے۔
ہم کہتے ہیں کہ آپ اس شخص کا مقابلہ کرتے ہیں جس کے بارے میں آپ کو لگتا ہے کہ وہ ایک دوست ہے اور جو آپ کے خیال میں آپ کے بارے میں افواہیں پھیلارہا ہے ، لیکن ایسا ہوتا ہے کہ وہ ایک ہنر مند جھوٹا اور ہیرا پھیری ہے۔
آپ اپنے آپ کو تنہا کھڑے ہوسکتے ہیں اگر ان میں یہ صلاحیت ہے کہ وہ آپ کے دوستوں اور کنبہ کو آپ کے مخالف بنائیں۔
اگر آپ کے پاس اپنے دعوے کی حمایت کرنے کے لئے کوئی ثبوت نہیں ہے تو ، یہ آپ کے خلاف ان کے لفظ میں تبدیل ہوسکتا ہے ، اور آپ کا کلام ختم نہیں ہوسکتا ہے۔
محاذ آرائی سے آپ کے دوست پڑ سکتے ہیں جو شخص کے جھوٹ کو دیکھنے کے لئے اتنے حیرت زدہ نہیں ہیں۔
کبھی کبھی اپنے لئے کھڑا ہونا یہ جانتا ہے کہ کب کسی ایسی چیز سے خاموشی سے پیچھے ہٹنا ہے جو اب آپ کی خدمت نہیں کرتی ہے۔
اور جو شخص آپ کی پیٹھ کے پیچھے جان بوجھ کر افواہوں کو پھیلارہا ہے وہ ممکنہ طور پر شروع کرنے والا بہت اچھا شخص نہیں ہے۔
مہذب لوگ اپنی پیٹھ کے پیچھے دوسرے لوگوں کے بارے میں بدنیتی پر مبنی افواہیں نہیں پھیلاتے۔
اگر آپ اس شخص سے ٹکراؤ کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں تو ، اپنے پاس موجود کسی بھی شواہد کو جمع کریں ، جیسے چیٹ لاگ کی کاپیاں اگر موجود ہیں تو۔
اگر آپ جانتے ہیں کہ یہ شخص افواہیں پھیلا رہا ہے تو ، آپ ان کا سامنا صرف یہ دیکھنے کے لئے کر سکتے ہیں کہ وہ کیا کہتے ہیں ، اگر وہ اپنے کاموں کو تسلیم کریں گے یا اس سے نکلنے کی کوشش کریں گے جو ان کے کردار کا ایک اچھا اقدام ہے۔
آپ کو اپنی اور اپنی زندگی کے ل the بہترین نقطہ نظر کا فیصلہ کرنے کی ضرورت ہوگی ، چاہے وہ کھلی محاذ آرائی ہو یا خاموشی سے اپنے امن کو برقرار رکھنے کے لئے قدم اٹھائے۔
